
애석 하게도 최근엔 아이를 키우려면 비용이 많이 발생하기 때문에 맞벌이를 선택할수 있는 부모님들이 많으실거에요 그렇기 때문에 아이를 맡겨야 하게 되는데 안심을 하고 맡겨야 하고 있는곳을 구하느것도 어려워졌어요. 그렇기 때문에 근래에는 정부 지원을 받아보셔서 사용할수 있는 돌봄서비스들도 있는 것 같기도 해요 이번에는 방문하신 분들에게 2020년 아이돌보미 급여에 대해 안내를 해볼게요. 실제 아이돌보미 급여는 딱 정해져있는것은 아니랍니다. 어떤 추가적으로 일을 해주느냐 또한 아이가 몇 명이냐 몇 시까지 일을 하냐에 따라서 급여가 전부 달라지시는데요 기본적으로 간편하게 생각을 하자면 아이만 돌볼경우 기본 1시간에 1만원정도를 생각하면 돼요. 최근엔 정부에서 지원 하고 있는 사업이 많이 있기에 소득 수준에 따라..

생생정보 브로그에 오신걸 환영한데요 이시간에는 임신과 출산시에 큰 참고가 되어지는 복지 제도에 대하여 소개를 해 드리도록 할겁니다 회사를 다니시던 분들이 임신을 하시거나 출산을 하면 직장을 그만두어야하였데요. 그렇지만 요즘에는 다시 회사에 복귀할수가 있고경력이 단절되지않도록 해보고 있는 제도가 많습니다. 그중 하나로 출산전후휴가라 할수 있답니다. 이 제도는 출산 전과 다음에 통합 90일간의 유급휴가를 이용할수가 있도록 되는것입니다. 다태아의 경우는 120일까지 가능하기도 한대요. 출산전후휴가 기간에 대하여 소개가 나와있어요. 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제해주시고, 임금의상실없이 휴식을 보장받으실수 있게 해주시는 제도입니다. 고용보험에 가입이 되어있었더라면 혜택이 가능하실겁니다. 임금지급 부분에 대..