moldsky

생생정보 브로그에 오신걸 환영한데요 이시간에는 임신과 출산시에 큰 참고가 되어지는 복지 제도에 대하여 소개를 해 드리도록 할겁니다 회사를 다니시던 분들이 임신을 하시거나 출산을 하면 직장을 그만두어야하였데요. 그렇지만 요즘에는 다시 회사에 복귀할수가 있고경력이 단절되지않도록 해보고 있는 제도가 많습니다. 그중 하나로 출산전후휴가라 할수 있답니다. 이 제도는 출산 전과 다음에 통합 90일간의 유급휴가를 이용할수가 있도록 되는것입니다. 다태아의 경우는 120일까지 가능하기도 한대요. 출산전후휴가 기간에 대하여 소개가 나와있어요. 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제해주시고, 임금의상실없이 휴식을 보장받으실수 있게 해주시는 제도입니다. 고용보험에 가입이 되어있었더라면 혜택이 가능하실겁니다. 임금지급 부분에 대..